El salario mínimo nacional en Bolivia registró un incremento acumulado del 830% en los últimos 26 años, pasando de Bs 355 en el año 2000 a Bs 3.300 en 2026, según un análisis del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE) basado en datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

El reporte señala que este crecimiento equivale a multiplicar por nueve el valor inicial del salario mínimo, en un periodo marcado por cambios económicos y ajustes sostenidos en la política salarial.

Sin embargo, el IBCE advirtió que un nuevo incremento podría generar efectos adversos en el contexto actual. Tras el ajuste del 20% aplicado a inicios de 2026, la entidad considera que otro aumento pondría en riesgo la estabilidad de las empresas, además de incentivar el desempleo y la informalidad.

“Es preferible tener un empleo digno y seguro que un incremento que ponga en riesgo a los empleadores”, afirmó Carla Delgadillo, quien además señaló que las demandas de la Central Obrera Boliviana (COB) no serían viables en este escenario.

El informe también apunta a un problema estructural: el crecimiento del salario mínimo y de los ingresos nominales no ha sido acompañado por un aumento equivalente en la productividad ni por condiciones macroeconómicas que sostengan el poder adquisitivo.

En ese marco, el debate sobre un nuevo ajuste salarial cobra mayor relevancia. Especialistas advierten que incrementos sin respaldo en productividad podrían generar presiones inflacionarias, afectando el salario real y el equilibrio económico.

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