El Viceministerio de Igualdad de Oportunidades y Derechos Humanos desarrolló la primera sesión ordinaria de la gestión 2026 del Comité Nacional Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación, con la participación de su presidenta, la viceministra Jessica Echeverría, además de 23 organizaciones, fortaleciendo la articulación entre el Estado y la sociedad civil.
El encuentro contó también con la presencia del defensor del Pueblo, Pedro Callisaya, y del director general de Lucha contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación, dependiente del viceministerio. La participación superó el 50% y permitió alcanzar el quórum requerido para sesionar.
En su calidad de presidenta del Comité, la viceministra Echeverría tiene un papel central en la articulación de esta instancia, que reúne a instituciones y organizaciones para impulsar una respuesta conjunta frente al racismo y la discriminación, fortalecer la prevención y dar seguimiento a los compromisos asumidos.
La sesión, realizada en la Casa Grande del Pueblo, incluyó en su agenda la revisión del cumplimiento de los compromisos de la anterior sesión, la aprobación de nuevos miembros y la elección de las comisiones del Comité, aspectos fundamentales para organizar y dar continuidad al trabajo de esta instancia.
Uno de los temas destacados en el orden del día fue la presentación y remisión de una guía de prevención y actuación ante casos de racismo y discriminación en entornos escolares, referida a personas con discapacidad. Este punto pone atención en la protección de derechos dentro de los espacios educativos y en la necesidad de responder a las barreras de exclusión que afectan a esta población.
El comité constituye un espacio de articulación entre instituciones públicas, organizaciones sociales, pueblos indígena originario campesinos, comunidades interculturales y afrobolivianas, y organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres, las juventudes, la niñez y adolescencia y las personas con discapacidad.
En el marco de la Ley N.º 045, Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación, la realización de esta primera sesión ordinaria fortalece el trabajo del viceministerio para mantener la lucha contra el racismo y la discriminación como una responsabilidad compartida entre el Estado y la sociedad, con una agenda orientada a la prevención, la coordinación y la protección de derechos. // Viceministerio de Igualdad de Oportunidades y Derechos Humanos

